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关于内容，我们觉得有一个“1%定律”：从人群的角度来看，100个人里面有1个意见领袖。　　在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。